Поиск менеджера по подбору автозапчастей от Bridge2HR
Каждый сотрудник должен быть «на своем месте». Если работники четко знают свой круг обязанностей и ответственность, хорошо уживаются с коллективом и действительно хотят, чтобы компания развивалась, бизнес процветает. Но найти компетентных специалистов сложно. Хороший менеджер по подбору автозапчастей – редкий кадр. Кадровое агентство Bridge2HR предлагает вам помощь в поиске профессионала своего дела.
Что должен уметь менеджер по подбору или продаже автозапчастей?
Менеджеры по подбору автозапчастей – профильные специалисты с навыками работы с клиентами. Многие из тех, кто сегодня занимает такие должности, обычно сильны только в одном направлении: в запчастях или в техниках продаж.
Профессионал должен иметь профильное образование, дающее исчерпывающее экспертное представление об устройстве автомобиля – например, специальность автомеханика. Желательно, чтобы он имел непосредственный опыт работы с транспортными средствами разных моделей и марок.
Кроме того, он должен в совершенстве владеть навыками продаж, а для этого обладать такими качествами, как:
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- инициативность;
- нестандартное и позитивное мышление;
- нацеленность на результат;
- стратегическое мышление.
Менеджер по подбору автозапчастей, умеющий продавать и знающий об особенностях устройства автомобилей разных марок, способен принести значительную пользу вашему бизнесу.
Почему выгоднее заказать поиск менеджеров по подбору автозапчастей?
Самостоятельный отбор кандидатов на должность всегда отнимает время и силы. Придется изучить более 100 резюме и откликов на вакансию или искать подходящего соискателя напрямую. Затем нужно провести ряд собеседований с анкетированием и тестированием участников. Даже подписав трудовой договор с лучшим кандидатом, вы не получаете гарантий того, что он не уволится через некоторое время.
Передача поиска менеджера по подбору автозапчастей профессионалам существенно облегчает процесс собеседования. Они самостоятельно проведут мониторинг резюме и ряд тестов на профессиональное соответствие и личностные качества соискателей, отберут на их основе лучших специалистов и предоставят их вам.
Кадровое агентство Bridge2HR предлагает вам свою квалифицированную помощь в подборе менеджера по подбору автозапчастей. Мы тщательно изучаем специализацию вашего бизнеса и местный рынок, чтобы найти идеально подходящих сотрудников.
Как ищут менеджеров по подбору автозапчастей?
Все, что потребуется от вас для эффективного поиска профессионала – заполнить специальную анкету при заключении договора. Укажите в ней должность, круг обязанностей, важные параметры и примерный психологический портрет идеального для вас работника.
Консультанты Bridge2HR:
- Изучают специфику бизнеса и составляют детальный профиль подходящего менеджера.
- Изучаютсобственнуюбазу резюме – в ней 10700 актуальных соискателей, платные базы на специальных порталах, профильные форумы вашего города.
- Проводят телефонное интервьюирование по 30-40 анкетам, в рамках которого отбирают соискателей для следующего этапа.
- Проводят личное собеседование с проведением ряда тестов, а затем SWOT-анализа.
- Предоставляют лучших кандидатов к вам на собеседование.
Вы получаете поддержку на этапе испытательного срока, 4 часа консалтинга по управлению HR, отчетность на каждом этапе подбора, гарантии сохранения конфиденциальных данных и гарантии на нашу работу. Bridge2HR делает все, чтобы помочь вашему бизнесу!
Хотите получить к себе в штат профессионального менеджера по подбору автозапчастей? Свяжитесь с нами любым удобным способом, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону!
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!