Подбор ТОП-менеджмента
Подбор ТОП-менеджмента – крайне ответственная и сложная задача. Компетентные специалисты ценятся на рынке, поэтому они либо уже работают у ваших конкурентов, либо быстро находят новое место работы. В результате на поиск идеальных кандидатов тратится много времени и ресурсов.
Чтобы получить быстрый и гарантированный результат, можно заказать подбор ТОП-менеджмента через кадровые агентства. Обращаясь в Bridge2HR, вы получаете гарантии на работу и действительно компетентного менеджера узкой специализации, который поможет развитию вашего бизнеса.
Каким должен быть профессионал?
Агентство по подбору топ-менеджмента Bridge2HR ищет сотрудников, которые понимают специфику бизнеса и способны грамотно организовать внутренние бизнес-процессы. Специалист такого уровня обязан:
- иметь лидерские качества, чтобы сплотить коллектив и вести за собой подчиненных, првышая эффективность работы коллектива;
- обладать стратегическим мышлением и грамотно выбирать направление развития бизнеса;
- быстро реагировать на изменения и принимать верные решения в них;
- понимать ответственность за свои действия;
- проявлять инициативность и следить за новыми разработками в вашей сфере бизнеса;
- иметь навыки продаж, работы с возражениями и ведения деловых переговоров.
Кроме того, профессионал должен быть коммуникабельным и позитивным.
Менеджер обязательно должен владеть информацией о нюансах продуктов – товаров или услуг – компании на экспертном уровне.
Особенности подбора ТОП-менеджмента
Поиск специалистов на руководящие должности кардинально отличается от массового подбора персонала или отбора рядовых работников. Если в последних случаях возможен выбор кандидата с минимальным опытом работы или без него, то ТОП-менеджер обязательно должен иметь соответствующие практические навыки.
Поэтому в Bridge2HR в первую очередь составляют индивидуальную базу таких специалистов и проводят переговоры с теми, кто находится на действующих постах. Подбор ТОП-менеджмента осуществляется на основе шорт-листа, в который вносятся все потенциальные работники вашей отрасли, которые отвечают заявленным требованиям.
Как проходит подбор ТОП-менеджмента в кадровом агентстве Bridge2HR?
Процесс поиска идеальных специалистов руководящего звена разделен на несколько этапов.
Сначала наши рекрутеры детально изучают заполненную вами анкету, в которой отражена должность, круг обязанностей, важные для вас навыки и компетенции руководителя. На ее основе создается оптимальный профиль и психологический портрет соискателя.
Мы изучаем особенности вашей сферы деятельности, нюансы бизнеса. После этого проводится сбор и детальный анализ информации об особенностях вашей отрасли, ее игроках и прямых конкурентах компании.
Далее мы составляем список предварительных кандидатур. Их ищут в компаниях конкурентов, на профильных форумах, в профессиональных сообществах или по платным базам резюме (в редких случаях). После этого проводятся переговоры с каждым потенциально интересным кандидатом.
В результате составляется окончательный шорт-лист, в который входят лучшие соискатели. Агентство по подбору ТОП-менеджмента Bridge2HR организует прямое собеседование с потенциальными кандидатами: вы лично отбираете идеального руководителя из числа представленных нами.
Обращаясь к профессионалам, вы тратите минимум времени и получаете в команду профессионала. Заполнение анкеты, подписание договора и личное собеседование с 2-3 лучшими кандидатами отнимут у вас не не сравнимо меньше времени, чем при самостоятельном потиске.
Наши гарантии
В Bridge2HR вы получаете:
- официальное заключение договора;
- гарантии кадрового агентства;
- сохранение конфиденциальности информации;
- бесплатный консалтинг по вопросам управления персоналом – 4 часа в месяц в течение года;
- бесплатную замену сотрудника, если он уволился в течение гарантийного срока;
- поддержку и консультацию на время испытательного срока;
- первых кандидатов в течение первой недели после подписания договора.
Чтобы узнать больше о подборе ТОП-менеджеров, позвоните нам или оставьте заявку на сайте!
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!