Подбор директора по регистрации и сертификации
По Российскому законодательству компании-производители и компании-поставщики обязаны регистрировать и сертифицировать производимую, или ввозимую на территорию РФ продукцию.
При большом ассортименте такой продукции создается отдел, или департамент по регистрации и сертификации. В его задачи входит осуществление процедур подтверждения соответствия каждой серии готовой продукции установленным требованиям с целью выдачи разрешения на реализацию на территории РФ, и взаимодействие с регуляторными органами и органами по сертификации.
В крупных органах и центрах по сертификации также существует должность Директора по сертификации и регистрации
Специалист на этой должности обязан досконально знать ГОСТ Р, ИСО, требования GMP и другие узкоотраслевые регламентирующие документы, и при этом, обладать менеджерскими компетенциями.
Поиск такого специалиста – достаточно сложная задача для непрофессионала в подборе кадров.
Существует большая вероятность, что при самостоятельной работе над вакансией, затраченные время и ресурсы на поиск кандидатов не принесут ожидаемых результатов.
Целесообразнее передать функцию подбора Директора по регистрации и сертификации опытному рекрутинговому агентству. В случае работы с нашем агентством, вы заплатите только за результат. Наши услуги стоят 15% от годового дохода сотрудника, при этом вы оплачиваете только 80% после выхода сотрудника на работу, а остальные 20% - через 3 месяца его успешной работы у вас.
У нас нет предоплаты. Также мы предоставляем гарантийный период бесплатной замены в случае увольнения, что минимизирует ваши риски.
Позвоните нам, или оставьте заявку на сайте. И первый кандидат у вас будет в течение 3-х дней
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!