Найти хорошего бухгалтера? Мы справимся!
Одним из обязательных отделов каждой компании является бухгалтерия. Именно здесь организуется и обрабатывается вся информация финансового характера, получаются цифры, которые служат основой для многочисленных анализов, исследований и выводов о работе предприятия. К тому же, бухгалтерский учет имеет непосредственные взаимоотношения с государством по поводу налогов, взносов в социальный фонд, сдачи необходимой отчетности.
Почему для подбора бухгалтера обращаются в Bridge2HR
Подобрать сотрудника для данного отдела бывает непросто, именно поэтому лучше всего обратиться в квалифицированное агентство по поиску персонала Bridge2HR.
Нанять квалифицированного бухгалтера – непросто!
Специалисты нашего агентства отлично разбираются в бухгалтерии, знают свою работу и уже долгое время помогают небольшим компаниям и крупным организациям найти бухгалтера в Москве и регионах. К кандидатам на данную должность предъявляется большой перечень требований:
- наличие соответствующего образования и опыта работы;
- знание законодательства и последних изменений в бухгалтерском учете;
- знание специфики отрасли деятельности Клиента;
- высокий уровень порядочности и честности;
- стрессоустойчивость;
- и многое другое.
Кроме традиционных требований к соискателям на должность бухгалтера, специалисты кадрового агентства будут учитывать все пожелания Клиента, которые прописываются в Заявке. Данный документ является основой для поиска квалифицированного персонала, подробным описанием личности сотрудника. Именно поэтому мы обычно обращаем внимание на грамотное и крайне подробное составление данного приложения к договору.
Посмотрите наши отзывы:
Гарантии кадрового агентства Bridge2HR
Наша компания позволяет своим Клиентам не отвлекаться на процесс найма персонала и полностью взять данную работу на себя. Пока вы строите бизнес и оптимизируете работу на предприятии, мы занимаемся поиском идеальных сотрудников для вашей команды. Таким образом, у вас сохраняется намного больше шансов на успех, потому что каждый занимается своим делом.
Наши специалисты работают исключительно в сфере отбора и оценки персонала, поэтому великолепно ориентируются в психологии людей, должностных требованиях, предъявляемых к сотрудникам бухгалтерии. Обладая разнообразными источниками резюме, мы намного быстрее сможем подобрать для вас кандидата.
Кроме того, рекрутеры проведут ряд обязательных мероприятий:
- персональное собеседование с соискателем;
- профессиональное тестирование;
- психологическое тестирование;
- проверка рекомендаций с прошлых мест трудоустройства;
- проверка бэкграунда.
В результате из большого количества соискателей мы сможем отобрать для вас персонал, наиболее соответствующих заявленным требованиям.
Особые условия сотрудничества
Наше агентство уверено в профессионализме своих сотрудников, что также подтверждается большим количеством успешно реализованных проектов. Именно поэтому мы предлагаем своим клиентам особые условия сотрудничества:
1. Кадровое агентство Bridge2HR работает со своими клиентами на выгодных условиях оплаты – гонорар выплачивается только после полного оказания услуги. Таким образом, Заказчик оплачивает услуги компании только за реально подобранного бухгалтера.
2. Мы гарантируем, что данный кандидат наилучшим образом подойдет на вакантную должность, и в полной мере будет соответствовать описанию Заказчика.
3. В каждом случае устанавливается гарантийный срок, в течение которого Клиент может заявить о несоответствии предоставленного персонала и потребовать его замены. Подбор нового соискателя осуществляется усилиями нашего агентства в самый короткий срок.
Где найти хорошего бухгалтера? Хотите, мы избавим вас от этой проблемы?
Обращайтесь к нам, и мы сможем из большого количества соискателей отобрать наиболее подходящего по специфике деятельности и культурной этике сотрудника бухгалтерии в Москве! Мы также успешно работаем и за пределами столицы, во многих регионах Российской Федерации.
За многолетний опыт работ Мы подобрали специалистов бухгалтерского и финансового учета с разным уровнем компетенций:
- начальник департамента внутреннего аудита;
- эксперт по налогообложению
- главный бухгалтер
- бухгалтер-калькулятор
- главный или ведущий экономист;
- главный финансовый контроллер;
- внутренний аудитор;
- заместитель генерального директора по экономике и финансам;
- руководитель планово-экономического отдела;
- финансовый менеджер и директор;
- руководитель управления бюджетирования;
- руководитель казначейства;
- начальник отдела планирования и анализа
Позвоните нам или оставьте заявку в форме ниже, и мы поможем Вам как помогли уже десяткам компаний
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!